採用情報

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FAQ

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キャリア採用

キャリア採用

採用の際に最も重視している点を教えてください。

常に向上心を持ち、自己成長に努め、仕事に取り組むことができる点。

自発的に行動することができ、サービス向上に努めることができる点。

常識を疑い、より正しい方向を提示できる点、などを重視しています。

オフィス見学は可能ですか​。

オフィス見学は行っておりませんが、面接の前に、話のみ聞きたい、などのご要望も受付可能です。

文系(理系)ですが、エンジニア(カスタマーサービス)の志望は可能ですか。

可能です。各人の適性、能力に応じて配属を検討いたします。

職種の併願は可能ですか。

可能です。映像編集を担当しながら、Web制作を担当しているスタッフもおります。

入社後に職種の変更は可能ですか。

可能です。各人の適性、能力に応じて配属を検討いたします。

コーディングの実務経験は乏しいのですが、Webデザイン・フロントエンドエンジニアを志望することは可能ですか。

可能です。各人の適性、能力に応じて担当領域を検討いたします。

入社後の人事評価について教えてください。

半年に一度、評価シートを作成しており、目標の達成度合いに応じて給与査定を実施しております。

福利厚生の内容を教えてください。

社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災)を完備、年に2回のボーナス支給(最大4万円)。宿泊施設、映画、レジャー施設の割引制度あり(福利厚生倶楽部)。

交通費の補助はありますか。

全額支給(非課税制度内)です。

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